深圳长城开发科技-必赢(首页)官网网址多少(中国)官方网站·App Store招工简章
| 招聘单位名称： | 深圳长城开发科技-必赢(首页)官网网址多少(中国)官方网站·App Store | 有效时间： | 2014.03.20 至 2014.06.20 |
| 招聘部门： | 联 系 人： | ||
| 联系电话： | 详细地址： | www.kaifa.cn | |
| 邮政编码： | 电子邮箱： | ||
| 更新时间： | 2014.03.20 | 浏览次数： | |
| 招聘单位简介： | 一、公司简介 深圳长城开发科技-必赢(首页)官网网址多少(中国)官方网站·App Store（证券简称：长城开发，代码：000021，原简称“深科技”）成立于1985年，是中国电子信息产业集团核心企业之一。长城开发致力于自主产品、先进制造和零部件三大业务领域，特别是硬盘磁头、计量系统、支付终端产品、数字家庭产品及LED的研发生产，以及电子产品的先进制造。公司总部位于深圳市福田区，在新加坡、美国、澳大利亚、香港设有分支机构或拥有研发团队，到2015年，公司将完成包括深圳、苏州、东莞、惠州四个研发制造基地的建立布局，现有员工一万六千余人。2012年，公司在MMI全球EMS行业排名中位列第七。长城开发追求卓越运营和共同发展，不仅造就了中国企业500强和深圳工业百强企业前十名的行业地位，也使长城开发赢得了全球各地客户的广泛认可。面对未来，长城开发志在成为全球电子信息产业链中关键产品、技术及服务的重要提供商，跨入全球EMS企业前列。 公司使命 提供优质的电子产品研发制造服务，为社会创造价值，为员工提供发展平台。 公司愿景 成为全球电子信息产业链中关键产品、技术及服务的重要提供商，2015年跨入全球EMS企业前列。 公司价值观 共同发展、稳健财务、以人为本、服务社会、追求卓越、勇于创新、团队合作、诚实诚信。 二、招聘岗位 普工/技术工 |
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| 招聘条件： | 招聘要求 1、应聘者必须年满16周岁； 2、严禁借用他人身份证应聘我公司，如发现身份证与本人不符，公司将立即辞退并追究当事人经济、法律责任； 3、应聘者须参加公司入厂面试、测试及培训、考试，合格者录用； 4、应聘者应服从公司工作安排，能接受加班及倒班（白、夜班）； 5、应聘者需提供初中及以上有效毕业证原件，技术工需提供相关技能等级证或上岗证。 应聘者准备资料 1、第二代身份证原件、复印件（正、反面五张）； 2、初中以上毕业证原件、复印件（一张）； 3、技能等级证及上岗证原件、复印件（各一张）； 4、近期免冠一寸照片（两张）； 5、流动人口计划生育证原件（必须在户口所在地办理）； 6、员工参加社会保险清单（1992年至目前年限）。 |
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| 附加说明： | 工作及生活环境 1、工作环境：洁净舒适的工作环境，24小时恒温控制； 2、自有食堂：被公司正式录用的员工，公司将给予办理厂证，员工本人持厂证到后勤保障部办理就餐充值（自备现金）手续，即可在食堂消费（就餐、购物）； 3、生活配套齐全：公司内有图书室、娱乐室、邮政代办所、小卖部、理发店、缝纫店、球场、银行柜员机、公用电话亭等； 4、娱乐活动丰富：公司经常为员工组织丰富多彩的娱乐活动（如：迎新春大联欢、趣味运动会、周末放电影、周末舞会、跆拳道及各类比赛等活动）； 5、安全有保证：公司聘请深圳市保安公司保安，提供24小时安全保护。 薪酬福利 1、月综合收入：试用期2500--3200元左右，转正后2900--4000元左右,试用期为3个月，表现优秀者可提前1个月转正。 (1)基本待遇：试用期1810元（含绩效工资200元/月），转正后1850元（含绩效工资200元/月）。 (2)绩效奖金：转正之后享受，根据部门及个人绩效，分年中奖金、年终奖金； (3)厂龄补贴：满半年不满1年50元/月、满1年不满2年100元/月、满2年150元/月； (4)各项补贴：150—900元（含伙食补贴、岗位补贴、夜班补贴、劳保津贴、其它津贴等）； (5)过节费：200元/年（端午节、中秋节、春节）； (6)高温费：按国家规定计发（每年6月—10月 100元/月）； (7)住房补贴（转正后）：晚婚未住公司宿舍补助，普工300元/月、技工400元/月。 2、免费住宿：8人/间，宿舍带阳台、独立卫生间、热水器、空调、电视机、衣柜等，24小时供应热水，每月水电费减免30元/人。 3、劳动合同与社会保险：被公司正式录用的员工，公司将与其签订三年劳动合同，并为每位员工办理办理“五险一金”； 4、工作时间：每周5天，每天8小时工作制（二班制），超出部分按《劳动法》规定计发加班工资； 5、发薪时间：公司每月7日支付员工上一个月的工资，工资直接存入员工个人银行账户，新员工进公司时需带足生活用品及第一个月的生活费； 6、户口调动：凡符合公司和深圳市招调工资格条件的，可通过招调工将户口迁入深圳； 7、有薪年假：在本公司连续工作满一年的正式员工，从第二年开始可享受有薪年假； 8、独生子女：享有独生子女费及六一儿童节过节费。 长城开发遵守法律法规开展招聘活动，在求职者的职业选择、职业发展、薪酬福利等方面遵守望平等自愿原则。 |
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